张玉柱校长调研指导工作

3月21日至22日，校党委副书记、校长张玉柱分别深入招生就业处、国有资产管理处和人事处（党委人才工作部）调研指导工作。各部门领导班子、全体教职工参加调研座谈。

座谈会上，各部门负责人分别就本部门基本情况、工作开展现状、存在的困难及下一步工作计划进行了汇报。张玉柱对三个部门的工作给予了肯定，并围绕“主动谋事、认真做事、努力成事”的工作要求，提出了指导性意见。

在招生就业处，张玉柱指出，招生与就业是学校发展的两个重要环节，招生为人才培养和就业打下坚实的基础和铺垫，就业反哺于招生和人才培养，因此要形成良性循环。一是要有招生就业工作的危机感和使命感，探索解决问题的渠道和方法，不断激发工作热情，主动出击，对接市场。二是进一步细化工作职能，加强职业生涯规划教育，提升就业质量。三是做好统筹协调，完善“招生-培养-就业”联动协同发展机制。

在国有资产管理处，张玉柱强调，国有资产管理处作为学校国有资产的统一管理机构，一是落实好学校货物、服务、工程项目招标采购工作，为学校高质量发展提供坚实的物质保障。二是根据招标采购和国有资产廉政风险点，提高廉洁自律意识，严格把控各链条的每个环节，健全刚性制度，执行内控机制的政策性和规范性，以确保学校整体资产管理工作健康发展。

在人事处（党委人才工作部），张玉柱要求，人事处（党委人才工作部）作为学校人事管理与服务工作的职能部门，一是扎实做好各项工作，人事工作无小事，要做到政策性强、原则性强、专业性强。二是坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，在人才引进、职称评聘、绩效考核等工作中科学制定政策、规范执行政策，不断创新人才工作体制机制，切实为学校高质量发展注入强劲的人才动力。